在現代企業管理過程中，員工忠誠度的培養是一個重要課題。5月15日，為提高全體員工的職業素養和忠誠度，昊隆集團在天誠中州飯店會議廳舉行了“天誠企業員工忠誠度培訓”，會議由飯店總經理史迎春主持講解，天誠房產、天誠農林、天誠物業等昊隆集團相關企業的領導和員工近百余人共同參加了此次培訓。

培訓會以提高企業員工忠誠度為主題，從忠誠的定義、實質、原因、對象，以及忠誠勝于能力五個方面展開論述，深入解讀了忠誠的涵義，并剖析了如何培養忠誠度。史經理指出，忠誠是一種信仰，員工不僅要忠誠于老板、忠誠于同事、忠誠于團隊、忠誠于部門、忠誠于企業的文化，更要忠誠于自己，忠誠于自己是忠誠的核心，也是職業忠誠的核心，員工應從態度忠誠和行動忠誠兩個方面做到企業忠誠。

培訓會現場，為活躍現場氣氛，史經理教了大家幾個簡單的舒展身體健身動作，還以調查問卷的方式讓大家對自己進行忠誠度測試，在增加培訓會趣味性的同時，也讓員工對自己的職業態度有了進一步了解。

此次培訓會嚴謹與趣味同在，內容豐富，極具啟發性，宛如一股清泉，讓現場員工得到了心靈的洗禮，對忠誠和忠誠度有了深刻的認識，更進一步提高了自身的道德水準。

培訓會現場

培訓會現場

現場進行健身動作趣味互動

忠誠度問卷調查測試